2016年2月29日、韓国・SBSテレビはこのほど、韓国のある企業でインターンシップ枠に採用された女子学生が、あることを理由に突然の合格取り消しを通知された一件を報じた。

就職難が続く韓国では、企業の本採用以前にインターンとして採用されることが就活生にとっての第一関門だ。本採用のために書く自己紹介書にも、インターン経験を記すことは重要だという。しかしやっとの思いでインターンに採用されても、学生らにはまだ苦難が待ち受けている。

ある女子学生は、インターン合格の連絡と同時に、企業の担当者から郊外での夕食の誘いを受けた。行ってみるとそこは取引先を接待する宴席で、居心地が悪く途中で席を立って帰ったところ、後日、合格取り消しの連絡を受けたという。女子学生は「ああいう態度では困る」と言われ、泣くしかなかった。

またある会社では、傘下の「アカデミー」にお金を払って登録しなければインターンの機会を得られない。就活生を相手に企業が商売をしているようなものだ。さらに、「僕らはただ企業にアイデアを奪われただけ」とし、企業がインターンの学生を「使い捨て」にしていると訴えるインターン経験者もいる。

この報道に、韓国のネットユーザーがさまざまなコメントを寄せた。

「どこの会社か公表して」

「宴会を断ったからって…あきれる。あきれるとしか言えない」

「女性社員じゃなくて、取引先を接待するホステス役を求めてただけだね。外国でこれを訴えたら何億も取れるだろうに、韓国ではただ我慢」

「ヘル朝鮮。これ以外の言葉は必要なし」

「この会社のレベルは知れてるね」

「こんな会社に入ることにならなくてむしろよかったよ。入ったとしても3カ月で退職だ」

「お酒がなぜ社会人の必須要素なのか、業務とお酒に何の関係があるのか、疑問だ」

「これは社員の選抜じゃなくて奴隷の選抜」

「ニュースになったからやっぱり合格させると言われても、絶対に行っちゃ駄目だ」（翻訳・編集/吉金）