2009年4月7日、人材調査会社大手の英ECAインターナショナルが発表した調査結果で、全世界の4分の1の企業が今年の昇給を見送る意向を示していることが分かった。新華網が伝えた。

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調査によれば、全世界の昇給幅は平均4．7％で、昨年の6．7％を下回った。昇給幅が最も小さかったのは日本、リトアニア、アイルランド。米国は約40％の企業が昇給を見送ると答えている。

逆に、大幅昇給が見込まれるのは南米とアジアの一部の国。南米ではベネズエラの上昇率が24％で世界一。アルゼンチンも12％に達した。ブラジルとチリも昨年の昇給幅を上回った。

アジアでは、インドが人材不足の影響で上昇率が10％に達する。ベトナムとインドネシアもそれぞれ10．6％と9％上昇する見込み。中国本土でも昇給は確実と見られている。（翻訳・編集/NN）