2011年7月1日、日本華字紙・日本新華僑報は、日本企業は職場改革を図っており、優秀な外国人は引く手あまたとなっていると伝えた。

【その他の写真】

近年、日本企業は優秀な外国人人材の獲得に積極的になっている。社員の半数が外国人という企業もあるほどだ。かつては外国人社員といえば海外に派遣されることが多かったが、今では本社勤務というケースも少なくない。増え続ける外国人社員は日本企業に新たな変革をもたらしているという。

2011年現在の労働市場でも外国人の需要は旺盛だ。今後、日本人と外国人の仕事をめぐる競争はさらに激化していくものとみられる。（翻訳・編集/KT）