2013年8月1日、日本で学ぶ外国人留学生の8割が日本での就職を「不安だ」と感じており、なかでも中国と韓国の留学生は日本との外交関係の悪化から、就職に強い不安を抱いていることが分かった。日本新華僑報が伝えた。

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日本の就職情報会社が2014年3月に大学を卒業する外国人留学生を対象に、現時点での就職活動状況についてインターネットを実施したところ、325人から有効回答を得た。日本での就職で心配な点については、「職場での人間関係」が44．4％で最多。「顧客への対応」などの自身の能力についてが33．4％だった。また、中国と韓国からの留学生の多くが「祖国と日本との関係悪化」と答え、その割合も39．1％に達している。

就職活動については、28．6％が「非常に厳しい」、51．7％が「まあまあ厳しい」と答えており、厳しいとの見方が8割に上った。雇用制度については、41．2％が「退職するまで1つの企業に勤めたい」と答えた。一方で、「1つの企業にとらわれず、自分にふさわしい仕事を探し続ける」が31．4％、「いずれは独立・起業したい」が23．7％だった。

就職を希望する企業については、「業界トップクラスの企業」が21．8％、「大企業」が28．3％と、半数が一流企業を目指していると判明した。しかし、企業へのエントリー数は日本人学生が1人当たり平均74．2社なのに対し、外国人留学生はその半分の平均34．8社だった。

企業に評価してもらいたい自分の長所については、「異なる文化への対応力」が最も多く49．8％、「語学力」が43．4％、「団結力」が40．3％となっている。（翻訳・編集/本郷）