「婚姻、出産の制限を禁ずる」女性の雇用条件向上に新規定―中国
2008年1月1日より中国では「就業サービスおよび就業管理規定」が施行される。この規定では雇用主が就業契約時に、女性職員に対して結婚や出産に関するいかなる制限を定めてはならないとしている。
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