1978年以来！中国で退職年齢を引き上げ、少子高齢化に伴う労働力不足などに対応
中国では、法定退職年齢が段階的に3～5歳引き上げられる。少子高齢化に対応するため。現行の退職年齢が定められたのは1978年だった。写真は通勤者などでにぎわう南京市内の地下鉄の駅。
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